摘要：关于延迟退休的最新消息，2017年政策调整带来了影响与挑战。随着人口老龄化加剧，延迟退休成为必然趋势。此举旨在应对养老金压力，但同时也面临就业市场压力增大、年轻人就业竞争更加激烈等问题。延迟退休的实施需要综合考虑多种因素，包括社会经济状况、就业市场状况等，以确保政策实施的合理性和公平性。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 延迟退休最新消息
3. 延迟退休政策的影响
4. 面临的挑战与应对之策

背景介绍

随着全球人口老龄化趋势加剧，各国纷纷面临养老金储备压力增大的问题，在此背景下，延迟退休成为了备受关注的话题，本文将介绍关于延迟退休的最新消息，分析其影响及挑战。

延迟退休最新消息

近年来，关于延迟退休的讨论愈发激烈，随着社会经济形势的不断变化，我国政府对退休年龄政策进行了调整，根据最新的消息，自2017年起，我国开始逐步推进延迟退休政策，这一政策调整旨在应对人口老龄化带来的养老金储备压力，确保养老保险制度的可持续发展。

延迟退休政策的影响

1、对个人的影响：延迟退休意味着劳动者需要继续工作更长时间，对于部分劳动者而言，可能会影响到他们的生活质量，对于那些希望继续工作或者热爱自己职业的人来说，延迟退休为他们提供了更多的发展空间，对于那些技能更新较慢的行业，延迟退休有助于保持劳动力的专业技能水平。

2、对社会的影响：延迟退休有助于缓解养老金储备压力，减轻社会负担，随着劳动力资源的延长，社会整体生产力将得到进一步提升，延迟退休还有助于解决就业结构问题，为年轻人提供更多的就业机会。

3、对经济的影响：延迟退休有助于劳动力资源的充分利用，促进经济发展，随着劳动力资源的延长，企业可以充分利用经验丰富的劳动力，提高生产效率，延迟退休还将促进消费，拉动内需，为经济发展注入新的动力。

面临的挑战与应对之策

1、观念转变：长期以来，我国劳动者习惯于传统的退休年龄制度，推进延迟退休需要引导劳动者转变观念，认识到延迟退休对于个人、社会及经济的益处。

2、就业市场压力：随着延迟退休的推进，部分行业可能会出现就业市场压力增大的情况，政府需要采取措施优化就业市场结构，鼓励企业招聘年长劳动力，并为他们提供适当的职业培训，鼓励企业创新，发展新兴产业，为劳动者提供更多的就业机会。

3、政策调整与完善：政府在推进延迟退休的过程中，需要根据实际情况调整政策，确保政策的公平性和可持续性，对于从事体力劳动或高风险行业的劳动者，应给予适当的优惠政策，允许他们提前退休，还需要完善养老保险制度，确保劳动者的基本生活需求得到满足。

4、社会保障体系建设：政府应加大对社会保障体系的投入，提高养老金水平，为劳动者提供更多的保障，完善医疗保障体系，解决劳动者在延迟退休期间的健康保障问题，通过加强社会保障体系建设，为延迟退休政策的顺利实施提供有力支撑。

延迟退休是我国应对人口老龄化、确保养老保险制度可持续发展的重要举措之一，虽然实施过程中面临诸多挑战，但政府正在积极采取措施应对，随着政策的不断调整与完善以及社会保障体系的逐步健全，相信延迟退休政策将更好地适应我国国情并发挥积极作用，我们期待在应对人口老龄化的过程中，政府能够制定出更加科学、合理的政策，为劳动者提供更好的保障和发展空间。